Líderes do Amanhã: Conexão entre o Instituto Água Viva e Fortlev na Jornada de Transformação e Sustentabilidade

O Diretor do Instituto Água Viva, Carlinston Lima, esteve neste mês, na sede da Fortlev, Serra-ES, para falar no encontro Programa Líderes do Amanhã, que tem como objetivo compartilhar a história e a trajetória da empresa, apresentando a visão e os valores que guiam a empresa, na construção de soluções inovadoras para o futuro.

O Instituto, criado em 2015, é o Terceiro Setor do Grupo Fortlev e atua no Sertão Nordestino, na BA, PE, Pi e PB, produzindo transformação social e econômica na vida de milhares de famílias sertanejas com projetos de nas áreas da Saúde e Empreendedorismo Social, Esporte e Educação não formal. “O Sertão está vivendo uma revolução de oportunidades e seguimos com a nossa missão de transformar vidas”, se orgulha Carlinston Pereira.

O Líderes do Amanhã busca o amadurecimento de novos líderes, e para alcançar esse objetivo, o projeto se divide em duas áreas de atuação: a de Formação – através de palestras, visitas técnicas, estudos de livros estratégicos, cursos, júris simulados; e através dos Seminários de Inverno-Verão e do Fórum Liberdade e Democracia de Vitória.

O evento de outubro, teve a participação do presidente da Fortlev Eugênio Fulgêncio, do Diretor Administrativo, Finaceiro e TI Auluz Prestes, e do Diretor Comercial e Marketing Wenzel Rego e os sócios Maykow Torres, Vitor Torres e Rodrigo Torres Rosi que se uniram aos membros para uma rica troca de experiências. Na oportunidade foram discutidos os desafios e as conquistas que moldaram a jornada da empresa nesses últimos 35 anos.

“Foi uma excelente oportunidade para conectar a trajetória de nove anos do Instituto Água Viva’, com a missão da Fortlev que está diretamente ligada também à missão do existir do IAV – que é um desenvolvimento sustentável ambiental e social, aplicado a uma governança de alto padrão ético, financeiro e contábil, paralelamente com o desenvolvimento dos novos líderes, reforçando a importância da colaboração e do aprendizado contínuo para alcançar um futuro de sucesso empresarial em conjunto com o sucesso social, onde os menos favorecidos ganham com qualidade de vida, educação, saúde e empregos, à medida que a empresa ganha mercado.” Comemora Carlinston Pereira.